13 trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 01/01/2026

Chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 01/01/2026 là nội dung người lao động cần đặc biệt lưu ý khi Luật Việc làm 2025 chính thức có hiệu lực. Theo quy định mới, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp có thể bị chấm dứt hưởng khi có việc làm, hưởng lương hưu, thực hiện nghĩa vụ quân sự, không thông báo tìm kiếm việc làm trong 3 tháng liên tục hoặc thuộc một số trường hợp khác.

Bài viết giúp bạn xác định căn cứ và ngày chấm dứt hưởng, thời hạn thông báo, giấy tờ cần chuẩn bị và trường hợp được bảo lưu thời gian đóng BHTN. Nếu cần kiểm tra quyền hưởng cho lần tiếp theo, xem điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp năm 2026.

Cập nhật nội dung ngày 23/10/2026. Phạm vi: chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp theo Luật Việc làm 2025 và Nghị định 374/2025/NĐ-CP.

13 trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp từ 01/01/2026

Theo khoản 4 Điều 41 Luật Việc làm 2025, người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ bị chấm dứt hưởng khi thuộc một trong 13 trường hợp sau:

Có việc làm và thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc

Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng đã có việc làm và thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc thì sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Theo điểm a khoản 1 Điều 19 Nghị định 374/2025/NĐ-CP, cần đối chiếu các tình huống sau:

• Giao kết hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc từ đủ 01 tháng; kể cả thỏa thuận mang tên khác nhưng thể hiện việc làm có trả tiền công, tiền lương. Mốc xác định có việc làm là ngày hợp đồng có hiệu lực.
• Có quyết định tuyển dụng hoặc bổ nhiệm khi không thuộc diện giao kết hợp đồng: đối chiếu ngày tuyển dụng hoặc bổ nhiệm ghi trong quyết định.
• Là chủ hộ kinh doanh hoặc chủ doanh nghiệp có giấy chứng nhận đăng ký: mốc xác định là ngày người lao động thông báo với tổ chức dịch vụ việc làm công về việc hộ kinh doanh hoặc doanh nghiệp bắt đầu hoạt động kinh doanh.
• Đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng: mốc xác định là ngày xuất cảnh theo quy định.

Cần đối chiếu đồng thời điều kiện thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc; không chỉ dựa vào ngày doanh nghiệp báo tăng hoặc thực tế nộp tiền bảo hiểm. Nếu có thử việc, phân biệt hợp đồng thử việc riêng đúng quy định với nội dung thử việc ghi trong hợp đồng lao động.

Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân hoặc dân quân thường trực

Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân hoặc tham gia dân quân thường trực thì thuộc trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Đang hưởng lương hưu hằng tháng

Khi người lao động bắt đầu hưởng lương hưu hằng tháng, trợ cấp thất nghiệp sẽ bị chấm dứt.

Người lao động không thể đồng thời tiếp tục hưởng trợ cấp thất nghiệp trong khi đã thuộc trường hợp hưởng lương hưu theo quy định.

Từ chối việc làm do tổ chức dịch vụ việc làm công giới thiệu 2 lần mà không có lý do chính đáng

Người lao động có thể bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp nếu từ chối 2 lần việc làm do tổ chức dịch vụ việc làm công nơi đang hưởng trợ cấp thất nghiệp giới thiệu mà không có lý do chính đáng.

Điểm d khoản 1 Điều 19 Nghị định 374/2025/NĐ-CP làm rõ hai tình huống không có lý do chính đáng: không đến dự tuyển công việc phù hợp với ngành, nghề, trình độ đào tạo hoặc công việc đã từng làm được ghi trong phiếu tư vấn, giới thiệu việc làm; hoặc đã dự tuyển và được tuyển dụng nhưng không nhận việc, trừ khi công việc không đúng thông báo tuyển dụng. Mốc chấm dứt là ngày xảy ra lần thứ hai. Người lao động nên giữ phiếu giới thiệu và tài liệu thể hiện lý do từ chối.

Không thực hiện thông báo về việc tìm kiếm việc làm trong 3 tháng liên tục

Trong thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp, người lao động có trách nhiệm thông báo về việc tìm kiếm việc làm hằng tháng theo quy định.

Nếu không thực hiện thông báo trong 3 tháng liên tục, người lao động sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Ngày xác định chấm dứt là ngày kết thúc thời hạn thông báo tìm kiếm việc làm của tháng thứ ba liên tục không thực hiện thông báo.

Ra nước ngoài để định cư

Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng ra nước ngoài để định cư thì thuộc trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Trường hợp này khác với việc người lao động chỉ đi nước ngoài trong thời gian ngắn. Điều cần xác định là người lao động ra nước ngoài với mục đích định cư.

Đi học tập có thời hạn trên 12 tháng

Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và tham gia khóa học hoặc chương trình học tập có thời hạn trên 12 tháng sẽ bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Mốc xác định là ngày nhập học ghi trong giấy báo nhập học; cần phân biệt khóa học trên 12 tháng với khóa học đúng 12 tháng hoặc ngắn hơn.

Bị xử phạt vi phạm hành chính về bảo hiểm thất nghiệp

Người lao động bị xử phạt vi phạm hành chính về bảo hiểm thất nghiệp cũng thuộc trường hợp bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Vì vậy, người lao động cần cung cấp thông tin trung thực và thực hiện đúng các nghĩa vụ trong quá trình giải quyết, hưởng chế độ bảo hiểm thất nghiệp.

Chết

Trợ cấp thất nghiệp chấm dứt khi người lao động chết.

Ngày xác định được đối chiếu theo giấy chứng tử.

Chấp hành quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc hoặc cơ sở cai nghiện bắt buộc

Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp nhưng phải chấp hành quyết định áp dụng biện pháp đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc hoặc cơ sở cai nghiện bắt buộc thì bị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Bị Tòa án tuyên bố mất tích

Nếu người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp và bị Tòa án tuyên bố mất tích, việc hưởng trợ cấp thất nghiệp sẽ bị chấm dứt theo quy định.

Bị tạm giam hoặc đang chấp hành hình phạt tù

Người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp mà bị tạm giam hoặc đang chấp hành hình phạt tù thuộc trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Người lao động đề nghị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

Người lao động có quyền đề nghị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Trường hợp người lao động không muốn tiếp tục nhận trợ cấp thất nghiệp thì có thể thực hiện thủ tục theo quy định để chấm dứt hưởng.

Ngày chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp được xác định thế nào?

Theo khoản 1 Điều 19 Nghị định 374/2025/NĐ-CP, mỗi căn cứ có mốc xác định riêng. Bảng dưới đây giúp đối chiếu một số tình huống thường gặp; giấy tờ liệt kê là tài liệu liên quan cần kiểm tra theo từng hồ sơ.

Ví dụ: Hợp đồng lao động 12 tháng có hiệu lực ngày 12/10/2026, còn doanh nghiệp báo tăng BHXH ngày 20/10/2026. Khi thuộc diện BHXH bắt buộc, người lao động cần xác định tình trạng có việc làm từ ngày 12/10 và thực hiện nghĩa vụ thông báo trong 03 ngày làm việc theo quy định, không chờ đến ngày doanh nghiệp báo tăng.

Những trường hợp nào được bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp?

Không phải mọi trường hợp chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp đều làm mất toàn bộ thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng.

Theo Điều 8 Nghị định 374/2025/NĐ-CP, thời gian đóng bảo hiểm thất nghiệp chưa hưởng được bảo lưu theo các trường hợp và nguyên tắc pháp luật quy định. Đối với trường hợp đang hưởng trợ cấp thất nghiệp bị chấm dứt hưởng, một số trường hợp tại khoản 4 Điều 41 Luật Việc làm 2025 được bảo lưu thời gian đóng BHTN chưa hưởng để làm căn cứ tính hưởng cho lần tiếp theo:

• Có việc làm và thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc;
• Thực hiện nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia Công an nhân dân hoặc dân quân thường trực;
• Đi học tập có thời hạn trên 12 tháng;
• Chấp hành quyết định đưa vào cơ sở giáo dục bắt buộc hoặc cơ sở cai nghiện bắt buộc;
• Bị Tòa án tuyên bố mất tích;
• Bị tạm giam hoặc đang chấp hành hình phạt tù;
• Người lao động đề nghị chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp.

Căn cứ trực tiếp là khoản 5 Điều 41 Luật Việc làm 2025. Với nhóm trường hợp trên, người lao động không thông báo tình trạng theo quy định thì không được bảo lưu thời gian đóng BHTN. Bảo lưu là ghi nhận thời gian đóng còn được sử dụng để xét hưởng lần sau, không phải trả ngay một lần tiền trợ cấp chưa nhận.

Phân biệt tạm dừng và chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

Không thông báo tìm kiếm việc làm dưới 03 tháng liên tục không có nghĩa là người lao động vẫn được nhận trợ cấp bình thường. Khoản 2, 3 và 4 Điều 41 Luật Việc làm 2025 phân biệt:

Thủ tục thông báo chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

Thời hạn thông báo là bao lâu?

Theo khoản 2 Điều 19 Nghị định 374/2025/NĐ-CP, trong 03 ngày làm việc kể từ khi thuộc trường hợp tại khoản 5 Điều 41 Luật Việc làm 2025 hoặc trường hợp hưởng lương hưu hằng tháng, người lao động phải thông báo với tổ chức dịch vụ việc làm công nơi đang hưởng trợ cấp.

Phạm vi này gồm 07 nhóm được bảo lưu đã liệt kê ở trên và trường hợp hưởng lương hưu. Với hợp đồng lao động mới thuộc diện quy định, mốc tính thời hạn thông báo là ngày hợp đồng có hiệu lực, không phải ngày nhận lương hoặc ngày công ty báo tăng BHXH.

Thông báo bằng mẫu nào, gửi ở đâu?

1. Chuẩn bị Mẫu số 17 – Thông báo về việc chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp ban hành kèm Nghị định 374/2025/NĐ-CP. Có thể tra cứu Mẫu số 17 trong phụ lục Nghị định.
2. Kèm bản sao giấy tờ liên quan đến căn cứ chấm dứt, chẳng hạn hợp đồng lao động, quyết định hưởng lương hưu hoặc quyết định nhập học phù hợp với tình huống.
3. Nộp trực tiếp hoặc qua Cổng Dịch vụ công Quốc gia cho tổ chức dịch vụ việc làm công nơi đang hưởng trợ cấp; lưu lại giấy tiếp nhận hoặc mã hồ sơ.
4. Theo dõi quyết định chấm dứt hưởng và thông tin thời gian đóng được bảo lưu; nếu phát hiện sai lệch, liên hệ cơ quan giải quyết để kiểm tra.

Tổ chức dịch vụ việc làm công trình Giám đốc Sở Nội vụ ban hành quyết định chấm dứt hưởng. Mẫu số 18 là quyết định của cơ quan có thẩm quyền, khác với Mẫu số 17 do người lao động thông báo.

Chấm dứt giữa tháng có được nhận trợ cấp tháng đó không?

Theo khoản 4 Điều 19 Nghị định 374/2025/NĐ-CP, người lao động bị chấm dứt hưởng vào những ngày của tháng đang hưởng vẫn được hưởng trợ cấp của cả tháng đó.

Khoản 2 Điều 15 Nghị định 374/2025/NĐ-CP quy định tháng hưởng được tính theo tháng dương lịch, trong đó mỗi tháng hưởng tính từ ngày bắt đầu hưởng đến ngày tương ứng của tháng sau trừ 01 ngày; nếu tháng sau không có ngày tương ứng thì kết thúc vào ngày cuối tháng đó. Vì vậy, không mặc định kỳ hưởng luôn từ ngày 01 đến ngày cuối tháng.

Ví dụ minh họa: kỳ hưởng từ ngày 10/4 đến hết ngày 09/5, nếu phát sinh căn cứ chấm dứt trong kỳ này thì quyền lợi của tháng đang hưởng được xác định theo quy định trên. Quyền lợi tháng đó không thay thế nghĩa vụ thông báo đúng hạn. Để đối chiếu số tiền mỗi kỳ, xem mức hưởng trợ cấp thất nghiệp năm 2026.

Câu hỏi thường gặp về chấm dứt hưởng trợ cấp thất nghiệp

Ký hợp đồng thử việc riêng có tự động bị chấm dứt trợ cấp không?

Không nên kết luận chỉ vì người lao động bắt đầu thử việc. Người làm việc theo hợp đồng thử việc riêng đúng quy định không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc theo diện hợp đồng lao động. Nếu thử việc được ghi trong hợp đồng lao động thuộc diện BHXH bắt buộc thì cần xem xét căn cứ chấm dứt hưởng. Người lao động nên cung cấp hợp đồng để nơi giải quyết xác định đúng tình trạng.

Công ty chưa đóng BHXH thì có được tiếp tục nhận trợ cấp không?

Không thể chỉ dựa vào việc công ty chưa báo tăng hoặc chưa nộp tiền BHXH. Căn cứ cần xem xét là người lao động có việc làm và thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc hay không. Khi phát sinh tình trạng thuộc diện thông báo, cần thực hiện đúng hạn.

Không thông báo tìm việc một tháng có mất toàn bộ trợ cấp không?

Đây là căn cứ tạm dừng theo quy định, cần phân biệt với chấm dứt do không thông báo 03 tháng liên tục. Nếu còn thời gian hưởng và thực hiện thông báo hằng tháng, người lao động được xem xét tiếp tục hưởng; thời gian đã tạm dừng không được bảo lưu.

Tự đề nghị chấm dứt hưởng có được bảo lưu không?

Đây là một trong các trường hợp thuộc khoản 5 Điều 41. Việc bảo lưu phải gắn với nghĩa vụ thông báo đúng quy định và xác định thời gian đóng còn được bảo lưu, không đồng nghĩa nhận ngay tiền của các tháng trợ cấp còn lại.

Phát hiện đã nhận tiền sau khi có việc làm thì cần làm gì?

Cần thông báo ngay cho tổ chức dịch vụ việc làm công, cung cấp thời điểm bắt đầu hợp đồng và các kỳ tiền đã nhận để đối chiếu. Không tự kết luận mọi khoản chuyển sau ngày có việc làm đều phải hoàn trả, vì còn phải xác định tháng đang hưởng và quyết định của cơ quan có thẩm quyền.

Căn cứ pháp lý và bài liên quan

• Luật Việc làm 2025 số 74/2025/QH15: Điều 40 và Điều 41.
• Nghị định 374/2025/NĐ-CP: Điều 8, Điều 15 và Điều 17–19.
• Bảo hiểm thất nghiệp là gì: điều kiện, mức hưởng và hồ sơ.

Nếu cần xác định thời hạn thông báo, kỳ trợ cấp cuối hoặc thời gian đóng được bảo lưu trong hồ sơ cụ thể, hãy liên hệ tư vấn về trợ cấp thất nghiệp và chuẩn bị quyết định hưởng, hợp đồng mới cùng giấy tờ liên quan.