Tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng từ 01/07/2026

Mức lương cơ sở từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP.  tăng 190.000 đồng so với trước. Việc tăng lương cơ sở không chỉ làm thay đổi tiền lương của cán bộ, công chức mà còn kéo theo nhiều khoản trợ cấp BHXH, BHYT, trợ cấp thai sản, trợ cấp mai táng và mức đóng BHYT hộ gia đình được điều chỉnh.

Theo Luật BHXH 2024, một số chế độ BHXH được tính dựa trên mức tham chiếu. Trong thời gian chưa bãi bỏ mức lương cơ sở, mức tham chiếu được xác định bằng mức lương cơ sở. Vì vậy, từ 01/07/2026, khi mức lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng/tháng, các khoản trợ cấp có căn cứ tính theo mức tham chiếu cũng được điều chỉnh tương ứng.

Bài viết dưới đây Pháp luật lao động cập nhật đầy đủ các mức hưởng mới theo quy định hiện hành.

Tăng lương cơ sở, những khoản trợ cấp BHXH nào tăng từ 01/07/2026?

Tăng lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng từ tháng 7 năm 2026
Mức lương cơ sở tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng từ ngày 01/07/2026

Theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP. mức lương cơ sở được điều chỉnh từ 2,34 triệu đồng/tháng lên 2,53 triệu đồng/tháng (tăng thêm 190.000 đồng/tháng), áp dụng từ 01/07/2026. Việc tăng lương cơ sở tác động lớn đến tiền lương của cán bộ, công chức và các khoản phụ cấp, trợ cấp BHXH, BHYT.

Việc nâng mức lương cơ sở tác động trực tiếp đến lương của cán bộ, công chức. Đồng thời tác động thay đổi nhiều khoản trợ cấp BHXH, BHYT, một số chế độ dành cho người lao động do các khoản này được tính dựa trên mức lương cơ sở.

Xem thêm: Quyền lợi bảo hiểm xã hội

Xem thêm: Trợ cấp thai sản

Các khoản trợ cấp BHXH tăng lương cơ sở từ ngày 01/07/2026

Mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng từ tháng 7 năm 2026
Các khoản trợ cấp BHXH như thai sản, mai táng, dưỡng sức và tai nạn lao động được điều chỉnh theo mức lương cơ sở mới.

Theo quy định của Luật BHXH năm 2024. từ ngày 01/7/2026, áp dụng dụng mức lương cơ sở 2,53 triệu đồng/tháng kéo theo các khoản trợ cấp BHXH tăng theo.

tang luong co so

Mức đóng BHYT hộ gia đình từ ngày 01/07/2026 thay đổi như thế nào?

Mức đóng BHYT hộ gia đình từ ngày 01/07/2026

Nghị định 188/2025/NĐ-CP.

Mức đóng BHYT tối đa của người lao động cũng tăng theo từ 01/07/2026, Đối với người tham gia BHYT theo hộ gia đình, mức đóng của người thứ nhất từ 01/07/2026 là 113.850 đồng/tháng, tương đương 1.366.200 đồng/năm. Các thành viên tiếp theo được giảm mức đóng theo tỷ lệ quy định.

Thành viênMức đóng/thángMức đóng/năm
Người thứ nhất113.850 đồng1.366.200 đồng
Người thứ hai79.695 đồng956.340 đồng
Người thứ ba68.310 đồng819.720 đồng
Người thứ tư56.925 đồng683.100 đồng
Từ người thứ năm45.540 đồng546.480 đồng

Người lao động cần lưu ý gì khi tăng lương cơ sở?

Việc tăng lương cơ sở lên 2,53 triệu đồng/tháng mang lại nhiều quyền lợi cho người tham gia BHXH và BHYT. Những người đang hưởng hoặc sắp phát sinh các chế độ như thai sản, dưỡng sức, mai táng, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp sẽ được áp dụng mức trợ cấp mới theo quy định nếu đủ điều kiện và thuộc thời điểm hưởng từ ngày 01/07/2026.

Câu hỏi thường gặp

Lương cơ sở từ ngày 01/07/2026 là bao nhiêu?

Mức lương cơ sở được điều chỉnh lên 2.530.000 đồng/tháng theo Nghị định 161/2026/NĐ-CP.

Những khoản trợ cấp nào tăng theo lương cơ sở?

Trợ cấp dưỡng sức sau ốm đau, thai sản, mai táng, trợ cấp tuất, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Mức đóng BHYT hộ gia đình có thay đổi không?

Có. Từ 01/07/2026 mức lương cơ sở tăng lên 2.530.000 đồng/tháng. Điều này làm tăng nhiều chế độ BHXH như thai sản, mai táng, dưỡng sức và mức đóng BHYT hộ gia đình..

Bên cạnh đó, người tham gia BHYT hộ gia đình cũng cần lưu ý mức đóng mới để chủ động gia hạn thẻ đúng thời hạn, tránh làm gián đoạn quyền lợi khám chữa bệnh.

Người lao động có thể tham khảo thêm hướng dẫn trên Cổng Thông tin điện tử BHXH Việt Nam

Nếu bạn chưa xác định mức trợ cấp BHXH, thai sản, mai táng, tử tuất hoặc mức đóng BHYT của mình thay đổi như thế nào từ 01/07/2026, có thể liên hệ Pháp Luật Lao Động để được hỗ trợ đối chiếu theo trường hợp cụ thể.

Bài viết cùng chủ đề:

avatar
Chào anh/chị,
Anh/chị đang cần tư vấn về nội dung pháp luật lao động nào ạ?