Chuyên mục: Tư vấn pháp luật

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người lao động

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người lao động

Nghĩa vụ của người sử dụng lao động đối với tổ chức đại diện người…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Ban lãnh đạo và thành viên tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp

Ban lãnh đạo và thành viên tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp

Ban lãnh đạo và thành viên tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Quy định về tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở

Quy định về tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở

Quyền thành lập, gia nhập và tham gia hoạt động của tổ chức đại diện…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

Chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp

Tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp Người…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Bảo vệ người lao động nữ trong thời kỳ thai sản

Bảo vệ người lao động nữ trong thời kỳ thai sản

Người lao động nữ trong thời kỳ thai sản được bảo vệ như thế nào?…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Trách nhiệm vật chất của người lao động

Trách nhiệm vật chất của người lao động

Trường hợp nào người lao động phải bồi thường thiệt hại? Người lao động làm…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Các hình thức xử lý kỷ luật lao động

Các hình thức xử lý kỷ luật lao động

Có những hình thức xử lý kỷ luật lao động nào? Khiển trách Kéo dài…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG

XỬ LÝ KỶ LUẬT LAO ĐỘNG

Nguyên tắc, trình tự, thủ tục xử lý kỷ luật lao động? Việc xử lý…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
NỘI QUY LAO ĐỘNG

NỘI QUY LAO ĐỘNG

Nội quy lao động có những nội dung gì? 1. Người sử dụng lao động…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Quy định về thời giờ nghỉ ngơi

Quy định về thời giờ nghỉ ngơi

Người lao động nghỉ hằng tuần như thế nào? Mỗi tuần, người lao động được…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Quy định về thời giờ làm việc

Quy định về thời giờ làm việc

Thời giờ làm việc được quy định như thế nào? Thời giờ làm việc bình…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Quy định về tiền lương

Quy định về tiền lương

Tiền lương được pháp luật quy định như thế nào? Tiền lương là số tiền…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Quy định về thỏa ước lao động tập thể

Quy định về thỏa ước lao động tập thể

Thỏa ước lao động tập thể là gì? Thỏa ước lao động tập thể là…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Thương lượng tập thể tại doanh nghiệp

Thương lượng tập thể tại doanh nghiệp

Thương lượng tập thể là gì? Thương lượng tập thể là việc đàm phán, thỏa…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm được trả như thế nào?

Trợ cấp thôi việc và trợ cấp mất việc làm được trả như thế nào?

Trợ cấp thôi việc được trả như thế nào? Khi hợp đồng lao động chấm…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật

Thế nào là đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trái pháp luật? Đơn…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động

Người lao động có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động không? 1….

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động

Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động

Có thể chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao…

THỜI GIAN THỬ VIỆC

THỜI GIAN THỬ VIỆC

Thời gian thử việc kéo dài bao lâu? Thời gian thử việc do hai bên…

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (2)

HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG (2)

Người lao động có thể giao kết nhiều hợp đồng lao động không? Người lao…

avatar
Chào anh/chị,
Anh/chị đang cần tư vấn về nội dung pháp luật lao động nào ạ?