Chuyên mục: Tin lao động

Giao kết hợp đồng lao động: Làm sao để từ đầu đã đúng luật?

Giao kết hợp đồng lao động: Làm sao để từ đầu đã đúng luật?

Giao kết hợp đồng lao động cần đúng thời điểm, chủ thể, hình thức và nội dung. Tìm hiểu nguyên tắc, hợp đồng bằng lời nói, thẩm quyền ký, quy trình và lưu ý mới nhất năm 2026.

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Tạm hoãn hợp đồng lao động: Khi nào được áp dụng và ảnh hưởng gì?

Tạm hoãn hợp đồng lao động: Khi nào được áp dụng và ảnh hưởng gì?

Tạm hoãn hợp đồng lao động áp dụng trong 8 nhóm trường hợp theo Bộ luật Lao động. Tìm hiểu ảnh hưởng đến lương, BHXH, thời hạn hợp đồng, mốc 15 ngày và cách xử lý hồ sơ năm 2026.

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Hợp đồng lao động xác định thời hạn: Quy định, thời gian và lưu ý 2026

Hợp đồng lao động xác định thời hạn: Quy định, thời gian và lưu ý 2026

Hợp đồng lao động xác định thời hạn có thời hạn tối đa 36 tháng. Tìm hiểu số lần được ký, quy định khi hết hạn, thời gian báo trước khi nghỉ và những lưu ý quan trọng năm 2026.

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Hợp đồng vô hiệu là gì? Trường hợp, hậu quả và cách xử lý 2026

Hợp đồng vô hiệu là gì? Trường hợp, hậu quả và cách xử lý 2026

Hợp đồng vô hiệu có thể phát sinh do vi phạm điều kiện về chủ thể, ý chí, nội dung, hình thức hoặc đối tượng. Tìm hiểu trường hợp, hậu quả, thời hiệu và cách xử lý theo quy định năm 2026.

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Hợp đồng lao động điện tử có hợp pháp ở năm 2026 không?

Hợp đồng lao động điện tử có hợp pháp ở năm 2026 không?

Hợp đồng lao động điện tử được pháp luật công nhận trong năm 2026 nếu đáp ứng quy định. Tìm hiểu giá trị pháp lý, cách ký và 5 lưu ý giúp doanh nghiệp hạn chế rủi ro.

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Hợp đồng thời vụ còn được dùng không? Quy định mới năm 2026

Hợp đồng thời vụ còn được dùng không? Quy định mới năm 2026

Hợp đồng thời vụ năm 2026 không còn là một loại hợp đồng lao động riêng. Tìm hiểu cách ký hợp đồng ngắn hạn, nghĩa vụ bảo hiểm và 5 quy định doanh nghiệp cần biết.

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Thời gian thử việc tối đa tại doanh nghiệp là bao nhiêu? Cập nhật 2026

Thời gian thử việc tối đa tại doanh nghiệp là bao nhiêu? Cập nhật 2026

Thời gian thử việc tối đa năm 2026 gồm 4 mốc 180 ngày, 60 ngày, 30 ngày và 6 ngày làm việc. Xem cách xác định đúng thời hạn, lương thử việc và quyền lợi cần biết.

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Phụ lục hợp đồng lao động là gì? 5 trường hợp nên lập và 3 lưu ý khi ký

Phụ lục hợp đồng lao động là gì? 5 trường hợp nên lập và 3 lưu ý khi ký

Phụ lục hợp đồng lao động dùng để chi tiết hoặc sửa đổi một số nội dung của hợp đồng. Xem 5 trường hợp nên lập, 3 lưu ý khi ký và cách xử lý việc tăng lương, gia hạn hợp đồng.

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động: 8 lưu ý để tránh vi phạm

Đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động: 8 lưu ý để tránh vi phạm

8 lưu ý về đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động dành cho người lao động và doanh nghiệp: căn cứ, báo trước, bồi thường và quyền lợi cần biết.

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Hợp đồng lao động không xác định thời hạn 2026: 6 điều cần biết

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn 2026: 6 điều cần biết

Hợp đồng lao động không xác định thời hạn không có ngày kết thúc cố định nhưng vẫn có thể chấm dứt theo luật. Bài viết phân tích 6 điểm quan trọng về cách ký, chuyển đổi, bảo hiểm, quyền lợi và thời hạn báo trước trong năm 2026.

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Có mấy loại hợp đồng lao động? 3 điểm giúp phân biệt và lựa chọn đúng

Có mấy loại hợp đồng lao động? 3 điểm giúp phân biệt và lựa chọn đúng

Hiện nay có mấy loại hợp đồng lao động? Bài viết phân tích 2 loại hợp đồng theo Bộ luật Lao động, 3 điểm khác biệt, quy tắc tái ký và lưu ý quan trọng khi lựa chọn.

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Chấm dứt hợp đồng lao động 2026: 13 trường hợp, thủ tục và quyền lợi

Chấm dứt hợp đồng lao động 2026: 13 trường hợp, thủ tục và quyền lợi

Hướng dẫn chấm dứt hợp đồng lao động năm 2026 với 13 trường hợp theo luật, thời hạn báo trước, thủ tục cho người lao động và doanh nghiệp, quyền lợi sau khi nghỉ và FAQ thực tế.

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Hợp đồng thử việc 2026: 7 quy định cần biết và mẫu tham khảo

Hợp đồng thử việc 2026: 7 quy định cần biết và mẫu tham khảo

Bài viết giúp ứng viên, HR và quản lý trực tiếp hiểu rõ hợp đồng thử việc năm 2026, từ cách ký, thời gian, mức lương, BHXH đến mẫu tham khảo và checklist trước khi ký.

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Lao động Việt sang Hàn Quốc làm thời vụ buộc phải tham gia bảo hiểm tai nạn

Lao động Việt sang Hàn Quốc làm thời vụ buộc phải tham gia bảo hiểm tai nạn

Từ ngày 15/2, lao động thời vụ làm việc theo thị thực E-8 tại Hàn…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Năm 2026, lao động nam đóng BHXH 16 năm được giải quyết về hưu thế nào?

Năm 2026, lao động nam đóng BHXH 16 năm được giải quyết về hưu thế nào?

Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) 2024 cho phép người lao động hưởng lương hưu…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Thủ tục chốt sổ hưởng lương hưu cho lao động bị nợ tiền bảo hiểm xã hội

Thủ tục chốt sổ hưởng lương hưu cho lao động bị nợ tiền bảo hiểm xã hội

Người lao động bị nợ bảo hiểm xã hội trước ngày 1/7/2024 có thể nộp…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Lao động mất việc bị “treo” trợ cấp thất nghiệp, Bộ Nội vụ lần gỡ nút thắt

Lao động mất việc bị “treo” trợ cấp thất nghiệp, Bộ Nội vụ lần gỡ nút thắt

Nhiều lao động mất việc nhưng không được nhận trợ cấp thất nghiệp do doanh…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Bộ Nội vụ đề xuất lao động qua đào tạo được hưởng lương tối thiểu cao hơn ít nhất 7%

Bộ Nội vụ đề xuất lao động qua đào tạo được hưởng lương tối thiểu cao hơn ít nhất 7%

Chế độ trả lương cho người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Doanh nghiệp gặp khó khi nộp hồ sơ cấp giấy phép cho lao động nước ngoài

Doanh nghiệp gặp khó khi nộp hồ sơ cấp giấy phép cho lao động nước ngoài

Phó Cục trưởng Cục Việc làm Nguyễn Thị Quyên cho biết, nhiều doanh nghiệp đang…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
Phường Tân Uyên, TPHCM: Công nhân biểu tình đòi trả lương

Phường Tân Uyên, TPHCM: Công nhân biểu tình đòi trả lương

Một số tài khoản mạng xã hội chia sẻ hình ảnh đông người tụ tập…

Áp dụng: Đã áp dụng
Hiệu lực: Có hiệu lực
avatar
Chào anh/chị,
Anh/chị đang cần tư vấn về nội dung pháp luật lao động nào ạ?